埼玉SR経営労務センター

プライバシーポリシー

特定個人情報等の適正な取扱に関する基本方針
労働保険事務組合埼玉SR経営労務センター（以下 「SRセンター」という）は、法令に基づき、SRセンター従業員その他従業者等より提供を受けた個人番号等を取扱う個人番号関係事務実施者として、特定個人情報の厳格な保護と適正な取扱いを目的として本基本方針を定めます。

1.特定個人情報等の取扱いの範囲、体制について
SRセンターは、個人番号を取り扱う事務の範囲及び特定個人情報等（事務において使用する個人番号及び個人番号と関連付けて管理する個人情報、氏名、生年月日等）の範囲を特定し、事務取扱担当者を明確にいたします。また、特定個人情報取扱規程を策定し、特定個人情報を取り扱う体制の整備を行います。

2.関係法令・ガイドラインの遵守
SRセンターは、「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律」、「個人情報の保護に関する法律」及び「特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン（事業者編）特定個人情報保護委員会」等を遵守し、特定個人情報の適正な取扱いを行います。

3.安全管理措置に関する事項
SRセンターは､特定個人情報の安全管理措置に関して、特定個人情報の漏えい、滅失又は毀損の防止、その他特定個人情報の適切な管理に必要な措置を講ずるために、別途「特定個人情報取扱規程」を定めています。

4.特定個人情報等に関する問合せ窓口
会員等からの特定個人情報の取扱いに関する苦情、問合せについては適切かつ迅速な対応を行います。SRセンターにおける特定個人情報等の取扱いに関するご質問や苦情に関しては下記の窓口にご連絡ください。
制定日：2015年12月3日
改定日：2016年12月6日
（別紙）埼玉SR経営労務センターで取り扱う事務の範囲および利用目的
SRセンターが、SRセンターの従業員その他従業者及び委託事業主等から取得する特定個人情報等及び委託契約書に基づく特定個人情報等の利用目的は、以下に掲げる個人番号を取り扱う事務の範囲内とする。
1．事務局職員に係る個人番号関係事務 ①雇用保険届出事務
②健康保険・厚生年金保険届出事務
③労働者災害補償保険法に基づく請求に関する事務
④給与所得・退職所得の源泉徴収票作成事務
2．事務局職員以外の個人に係る個人番号関係事務 ①報酬・料金等の支払調書作成事務
②不動産の使用料等の支払調書作成事務
3．労働保険事務委託契約に基づく個人番号関係事務 ①雇用保険被保険者資格取得届作成事務
②同被保険者氏名変更・喪失届作成事務
③同個人番号登録・変更届出書作成事務
④その他労働保険に関する申請、届出及び報告等の事務
4．上記１～３に付随して行う事務
top